Axios informa que la empresa despidió recientemente a unas 90 personas de sus filiales estadounidenses. Se cerró todo el equipo de comerciantes que eran responsables de promocionar los productos de la empresa en las tiendas físicas y garantizar que los vendedores tuvieran el conocimiento adecuado sobre ellos. También hubo numerosos despidos en los departamentos de marketing minorista.
La empresa ha despedido casi 100 puestos de trabajo debido a una «transformación global» en las operaciones comerciales y de ventas. En otras palabras: Los Blues están cambiando su enfoque de los negocios y despidiendo a los empleados cuyos puestos no cumplen con los nuevos criterios.
Se dice que uno de los trabajadores despedidos dijo que los recortes salieron a la luz bastante tarde. Además, Sony supuestamente no hizo lo suficiente para ayudar a sus empleados existentes a encontrar nuevos puestos dentro de la empresa. Sin embargo, desde el punto de vista de un observador, es difícil juzgar si se puede hacer más. También se desconoce si alguno de los despedidos finalmente encontró un nuevo trabajo en PlayStation.
¿Qué significan estos cambios para los jugadores? No mucho por el momento. Lo más probable es que estén relacionados con las ventas en constante crecimiento de las ediciones digitales de juegos y el mayor énfasis en el desarrollo de servicios. La nueva PlayStation Plus podría ser uno de los pilares de la actual generación de consolas de Sony.
Esto también se refleja en las ofertas de trabajo, donde, como señala Axios, podemos encontrar muchas oportunidades para las personas que están comercializando servicios basados en suscripción.
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