El director de Política de Empleo responde: “No se encontraron defectos” en la selección de HYBE como “la mejor empresa creadora de empleo” en medio de la controversia de NewJeans

El 16 de octubre de 2024, el Ministerio de Empleo y Trabajo anunció que no se habían identificado problemas con HYBE en su designación como «Empresa líder en creación de empleo». Según un informe de la publicación surcoreana Kyunghyang Shinmun, el Ministerio reconoció que se había presentado una denuncia contra HYBE en medio de las controversias en curso en torno al grupo NewJeans.

Entrando en detalles, durante la auditoría de la Asamblea Nacional del 15 de octubre, Hanni de NewJeans fue citada como testigo en relación con las acusaciones de acoso laboral. NewJeans, un grupo de chicas novato dirigido por ADOR, una subsidiaria de HYBE, ha estado en el centro de estas acusaciones. Hanni alegó que un gerente de otra subsidiaria le mostró malos tratos.

En una transmisión en vivo de YouTube del 11 de septiembre, Hanni mencionó haber escuchado a un representante de otro grupo de ídolos instruir a otros artistas para que la “ignoren”. Esta afirmación llevó al legislador del Partido Democrático de Corea, Park Hong-bae, a interrogar a Lee Jeong-han, director de política de empleo del Ministerio de Empleo y Trabajo, sobre la decisión de reconocer a HYBE como la “Empresa con mayor creación de empleo”.

El director Lee Jeong-han afirmó que el proceso que llevó a la selección de HYBE entre las 100 mejores empresas para la creación de empleo se llevó a cabo de manera justa. El galardón se otorgó en septiembre de 2023. Afirmó:

“Examinamos múltiples factores, incluidas las recomendaciones públicas, las tasas de rotación de personal y las disposiciones para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Tras una revisión in situ y evaluaciones de las relaciones entre los trabajadores y la dirección, el comité de evaluación, compuesto por especialistas privados, no encontró irregularidades, lo que condujo a nuestra justa decisión”.

En la Auditoría de la Asamblea, Park Hong-bae presionó para obtener claridad sobre las acusaciones sobre la cultura laboral planteadas por Hanni de NewJeans

El legislador Park Hong-bae del Partido Democrático de Corea expresó su preocupación por la visita en septiembre de 2024 de la primera dama surcoreana Kim Kun-hee y la esposa del primer ministro japonés Fumio Kishida, Yuko, a HYBE, y se preguntó si esto había influido en la decisión del Ministerio de honrar a la empresa con el título de «Empresa líder en creación de empleo».

En respuesta, el director Lee Jeong-han prometió que todos los criterios de evaluación se cumplieron rigurosamente antes de otorgar este estatus a HYBE.

Durante la auditoría de la Asamblea Nacional, Park Hong-bae siguió haciendo hincapié en las quejas contra la empresa a la luz de las acusaciones de Hanni. Kim Yoo-jin, directora de la Oficina de Política Laboral del Ministerio de Empleo y Trabajo, respondió afirmando:

“Hemos recibido esta denuncia y las autoridades del gobierno local están evaluando los detalles. Existen realidades complejas que pueden complicar la aplicación de la Ley de Normas Laborales”.

Hanni de NewJeans también expresó sentirse sometida a discriminación sistemática y maltrato por parte de HYBE en la auditoría, declarando:

“Reconozco que si me quedo callado, este asunto pasará a un segundo plano. Me he ofrecido a evitar que esto le pase a nadie más en la industria, ya sean empleados senior, juniors o compañeros en prácticas”.

Además, durante la auditoría de la Asamblea Nacional estuvo presente la recién nombrada directora ejecutiva de ADOR, Kim Joo-young. Hanni contó que había planteado sus preocupaciones a Kim Joo-young, pero que él la despidió.

Kim Joo-young señaló que el incidente que denunció Hanni ocurrió el 27 de mayo de 2024 y que la revisión de las imágenes de CCTV se realizó a fines de junio. Desafortunadamente, debido a que las imágenes estuvieron almacenadas solo durante 30 días, ya habían sido eliminadas.

Durante la auditoría de la Asamblea Nacional, la Oficina de Seguridad Industrial del Ministerio de Empleo y Trabajo confirmó que investigarían exhaustivamente las quejas y examinarían el entorno laboral de HYBE para garantizar la protección de los artistas.

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