Microsoft ya cuenta con servicios de atención de aborto y afirmación de género para sus empleados en Estados Unidos. Ahora también incluirán asistencia con los gastos de viaje. La modificación de la política para incluir los gastos de viaje está relacionada con los cambios en la legislación del país sobre el derecho al aborto.
Una filtración sensacional la semana pasada relacionada con un proyecto de decisión de la Corte Suprema mostró que la corte podría revertir su decisión de legalizar el aborto en todo el país. El derecho al aborto se legalizó ya en 1973, pero varios grupos pro-vida se han opuesto sistemáticamente a la decisión.
El tema es preocupante ya que 31 estados han introducido algunas opciones para prohibir el aborto este año. Esto significa que los empleados de Microsoft en varios estados no tendrán acceso a las instalaciones de atención médica adecuadas. Como tal, la compañía ha ampliado la asistencia para gastos de viaje, confirmó un portavoz de la compañía:
[Nosotros] continuaremos haciendo todo lo que podamos bajo la ley para proteger los derechos de nuestros empleados y apoyar a los empleados que acceden a atención médica crítica, que incluye servicios como aborto y atención con confirmación de género, en los Estados Unidos. Este apoyo se está ampliando para incluir asistencia con los gastos de viaje para estos y otros servicios médicos que están limitados en la región geográfica de origen del empleado.
Empresas como Amazon, Yelp, Citigroup, Levi Strauss & Co y otras ya se han comprometido a cubrir los costos de los empleados estadounidenses que necesitan viajar fuera del estado para realizarse un aborto. Amazon ha confirmado que el esquema va más allá del aborto e incluirá tratamientos como cardiología, terapia génica celular y tratamiento para trastornos por abuso de sustancias. Microsoft aún no ha ofrecido ningún detalle específico.
Fuente: Reuters.
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