El nuevo director ejecutivo de OpenAI admite que la destitución de Sam Altman fue «muy mal manejada»

El nuevo director ejecutivo de OpenAI admite que la destitución de Sam Altman fue «muy mal manejada»

Ha sido uno de los fines de semana más caóticos jamás vistos en la industria tecnológica. A última hora del viernes, el creador de ChatGPT cofundador y director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, fue despedido de su cargo por su junta directiva. Sin embargo, más tarde durante el fin de semana, hubo un esfuerzo por traer de vuelta a Altman, pero esas conversaciones finalmente fracasaronque contrataría a Altman y otros ex miembros de OpenAI para ayudar a formar un nuevo equipo de IA avanzada en la empresa.

En medio de todo esto, OpenAI abandonó a su primer CEO interino, Mira Murati, y nombró al ex CEO de Twitch, Emmett Sheer, el domingo por la noche en el nuevo rol de liderazgo. Esta mañana, Sheer publicó un mensaje extenso en su cuenta X (anteriormente Twitter) para ofrecer más información sobre lo que OpenAI hará a continuación.

Sheer afirmó que incluso con Altman y otros miembros del equipo OpenAI abandonando el barco para unirse a Microsoft, escribió: «Nuestra asociación con Microsoft sigue siendo sólida». Sin embargo, Sheer admitió que hubo problemas con la forma en que la compañía decidió cortar los lazos con Altman el viernes:

. . . Está claro que el proceso y las comunicaciones en torno a la expulsión de Sam se han manejado muy mal, lo que ha dañado gravemente nuestra confianza.

También escribió que la junta no destituyó a Altman “por ningún desacuerdo específico sobre seguridad, su razonamiento era completamente diferente a ese”.

Sheer escribió que, como nuevo director ejecutivo de OpenAI, tiene un plan de tres puntos para los próximos 30 días. Uno de ellos es «contratar a un investigador independiente para que investigue todo el proceso hasta este punto y genere un informe completo». También planea «hablar con la mayor cantidad posible de nuestros empleados». , socios, inversionistas y clientes como sea posible” y finalmente dice que “reformará el equipo de administración y liderazgo”.Sheer dice que, según lo que aprenda en los próximos 30 días, habrá Podrían haber grandes cambios en OpenAI, incluidos «cambios significativos en la gobernanza si es necesario»

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