¿Pata-algunos o gato-astrófico? Pros y contras de las mascotas de oficina

• Las mascotas de oficina pueden ser un beneficio deseable para algunos, pero una molestia que distrae a otros. Es importante sopesar los pros y los contras de su equipo antes de establecer una política.
• Las mascotas de oficina pueden aumentar la moral de los empleados y crear una cultura de equipo, pero también pueden ser perjudiciales para la productividad.
• Considere encuestar de forma anónima a su equipo para ver cómo se sienten sus empleados acerca de las mascotas en el lugar de trabajo.
• Este artículo es para gerentes y empleadores que estén considerando permitir mascotas en el lugar de trabajo.

A algunas personas les encanta estar rodeadas de animales en el lugar de trabajo, ya sea jugando con un cachorro, acariciando a un gatito o alimentando a los peces de la oficina. Eso significa que las mascotas en el lugar de trabajo pueden ayudar a elevar la moral de los empleados. Desafortunadamente, otros encuentran su presencia perturbadora y molesta y otros aún pueden tener reacciones alérgicas a la caspa de las mascotas.

Dependiendo de la cultura de su empresa, las mascotas de oficina pueden ser una gran ventaja o una receta para el desastre. Si está considerando permitir mascotas en su lugar de trabajo, es importante considerar los pros y los contras de las mascotas en la oficina, así como los sentimientos de su equipo de empleados.

¿Deberías permitir mascotas en tu oficina?

Si debe permitir mascotas en su lugar de trabajo debe comenzar con algunas consideraciones simples. Primero, si alquila su espacio, ¿el propietario permite animales en el lugar? Si se trata de una violación de su contrato de arrendamiento, simplemente no vale la pena correr el riesgo de permitir mascotas en la oficina. En segundo lugar, ¿trabaja en una industria donde las normas de protección al consumidor podrían impedir que las mascotas estén en el lugar, como el servicio de alimentos? Si es así, es probable que la ley prohíba tener animales en el lugar donde se prepara la comida, así que consulte con su equipo de cumplimiento.

Después de estas consideraciones, es importante considerar cómo se siente su equipo acerca de las mascotas en la oficina. Considere realizar una encuesta anónima para empleados para recopilar comentarios sobre cómo se siente su equipo con respecto a las mascotas en la oficina.

“Si su oficina actualmente no permite mascotas en el trabajo pero está considerando volverse amigable con las mascotas, su primer paso debe ser encuestar a los empleados existentes sobre la idea, escuchar los comentarios”, dijo Teresa Marzolph, fundadora y estratega de personas en Culture Engineered. “Las preocupaciones expresadas deberían conducir a discusiones. Es importante entender la raíz de cualquier objeción”.

Con los comentarios de su equipo en la mano, puede comenzar a sopesar los pros y los contras de permitir mascotas de oficina en su lugar de trabajo.

Pros de una mascota de oficina

Llevar mascotas al trabajo mejora los horarios de los empleados.

La mayoría de los dueños de mascotas priorizan las necesidades de sus mascotas, y puede ser un desafío asegurarse de que estén bien atendidos durante turnos largos. Los dueños de perros deben asegurarse especialmente de que sus caninos sean paseados con regularidad, lo que puede resultar en desafíos de programación y la necesidad de contratar a un cuidador de perros. Sin embargo, si permite que sus empleados lleven a sus mascotas al trabajo, pueden evitar este factor estresante y gasto, lo que probablemente aumentará su moral y garantizará que no salgan corriendo para llegar a casa con sus amigos peludos al final del día.

¿Sabía usted?: Los dueños de mascotas estadounidenses gastan un promedio de $1,904 en gatos y $3,221 en perros en su primer año de propiedad.

Las mascotas refuerzan la salud mental y ayudan a prevenir el agotamiento.

Según Emmi Buck, directora asociada de relaciones con los medios de Zen Media, las mascotas pueden reducir el estrés y la ansiedad, lo que conduce a un mejor ambiente de trabajo.

“Descubrimos que a la mayoría de las personas les encantan las mascotas y les emociona tener amigos peludos en la oficina”, dijo. “Tener a tu mascota o a la mascota de un compañero de trabajo en la oficina es alentador y te hace sonreír”.

Las mascotas comunitarias tienen una forma de unir a las personas al romper la tensión y brindar comodidad. Esto podría hacer que sus empleados estén más dispuestos a salir de su zona de confort y socializar con su equipo.

Además, las mascotas requieren tiempo y atención, lo que puede promover pausas saludables en las tareas y descansos creativos. Esto puede ayudar a prevenir el agotamiento al darles a sus empleados la oportunidad de desconectarse un poco y volver al trabajo con una mente fresca.

“Cuando necesitas un respiro de un gran proyecto, las mascotas son una excelente manera de tomarte un minuto para rascarse la barriga y darte un breve descanso”, dijo Buck. “Por lo general, las mascotas también necesitan ir al baño al aire libre, por lo que es una agradable bocanada de aire fresco… salir a pasear a su mascota durante el trabajo”.

Las mascotas promueven una cultura empresarial más feliz.

Marzolph dijo que llevar una mascota al trabajo hace que la oficina se sienta más como en casa para muchos, lo que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. Es probable que estos empleados no vean el lugar de trabajo como un ambiente estresante, sino como un hogar lejos del hogar.

“Las mascotas pueden fomentar un sentido de conexión y comunidad”, dijo Russell Hartstein, entrenador de perros profesional certificado y director ejecutivo de Fun Paw Care. “Las mascotas también actúan como [un] lubricante social y las personas tienden a ser más compasivas y amables en su presencia”.

Conclusión clave: una cultura empresarial positiva es un gran atractivo para quienes buscan trabajo. Si desea atraer a los mejores talentos, considere establecer una cultura que priorice la felicidad de los empleados.

Contras de una mascota de oficina

Las mascotas pueden causar interrupciones.

El equilibrio entre el trabajo y la vida es una gran ventaja, pero los empleados pueden llevarlo demasiado lejos fácilmente. Tenga cuidado con pasar demasiado tiempo con las mascotas y no en el trabajo. Asegúrese de incluir expectativas en su política de mascotas que dejen en claro a los empleados que su productividad es lo primero.

“Si bien las caminatas rápidas o las caricias en el vientre pueden ser un buen equilibrio para trabajar y tomar descansos, algunas mascotas pueden estar [más necesitadas] que otras y terminar perdiendo el tiempo de los empleados de la oficina”, dijo Buck. “Además, si una mascota está enferma o lesionada, es posible que requiera más atención o tosa fuerte, lo que aumentaría el factor de distracción del animal”.

Por eso es tan importante que las mascotas de oficina estén entrenadas, dijo Hartstein. Si ladran, saltan sobre las personas o destruyen muebles, pueden traer más problemas que facilidad, y posiblemente incluso convertirse en una carga.

Algunos empleados pueden tener alergias a las mascotas.

Si alguno de sus empleados es alérgico a un animal, no solo podría ser un asesino moral sino incluso una responsabilidad legal. Una alergia a los animales se puede considerar una discapacidad según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, y debe hacer adaptaciones razonables para esa persona si solicita que no se permitan animales.

Las mascotas pueden ser desordenadas.

No querrá que su oficina huela a tienda de mascotas o que se vuelva antihigiénica para sus trabajadores, lo que a veces puede suceder con los animales. Las mascotas se mudan, se enferman y tienen accidentes, y limpiar después de ellas debe ser una prioridad principal si las permite en su lugar de trabajo.

“El pelo extra en la oficina… puede ser una molestia para quien hace la limpieza e incluso para algunos de los compañeros de trabajo que prefieren un espacio de trabajo ordenado”, dijo Buck. «Incluso si las mascotas están completamente entrenadas para ir al baño, siempre existe la posibilidad de que la mascota se meta en algo que se supone que no debe hacer y haga un desastre o se enferme y vomite en la oficina».

Si elige tener mascotas en el lugar de trabajo, asegúrese de mantener la oficina limpia y fresca y sea receptivo a cualquier inquietud de los empleados sobre las mascotas desordenadas de la oficina.

Las lesiones relacionadas con mascotas podrían ser motivo de preocupación.

Si bien las mascotas bien entrenadas generalmente no muerden a las personas por diversión, siguen siendo animales que pueden asustarse y ponerse a la defensiva en cualquier momento.

“El desafortunado problema de un animal que causa una lesión es una gran estafa potencial de tener una mascota en el trabajo”, dijo Buck. “Incluso si los animales son generalmente agradables y de buen temperamento, casi cualquier perro reaccionará negativamente si se les provoca… Una mordedura accidental o hacer que alguien en la oficina tropiece sería extremadamente desafortunado y, de nuevo, un posible problema legal. ”

Esto va en ambos sentidos, agregó. Los trabajadores pueden pisar o chocar accidentalmente con una mascota, causando daño no intencional o estrés emocional al animal. Asegúrese de que todas las mascotas permitidas en la oficina estén aseguradas. También es posible que desee hablar con su abogado acerca de que los dueños de mascotas firmen un acuerdo de indemnización que requiera que el dueño pague por cualquier lesión a sus compañeros de trabajo que causen sus animales.

Cree una política de mascotas en el lugar de trabajo con todos en mente

Aunque a muchos empleados les puede encantar tener mascotas en la oficina, no todos sentirán lo mismo. Cuando comprenda cuánto de su equipo quiere mascotas en la oficina y cuánto no, así como quién puede tener alergias que deben tenerse en cuenta, tendrá una mejor idea de si permitir mascotas en el lugar de trabajo tiene sentido para su empresa. Incluso si su equipo recibe mascotas con los brazos abiertos, asegúrese de establecer expectativas claras sobre lo que está permitido en el lugar de trabajo, para que todos entiendan que el trabajo sigue siendo lo primero. Si cumple con ese criterio, las mascotas de oficina pueden agregar una gran ventaja a su lugar de trabajo.

Tejas Vemparala contribuyó al reportaje y redacción de este artículo. Se realizaron algunas entrevistas a fuentes para una versión anterior de este artículo.