Las condiciones laborales inestables pueden provocar una muerte prematura, sugiere un estudio

Un nuevo estudio ha hecho algunas afirmaciones impactantes sobre las condiciones laborales hostiles y la muerte. Los hallazgos, publicados en el Science Daily, alegan que trabajar en entornos inestables podría reducir años de vida. Hablando de lo mismo, Theo Bodin, coautor del estudio y profesor asistente en el Instituto de Medicina Ambiental del Instituto Karolinska, dijo:

«Este es el primer estudio que demuestra que pasar de un empleo precario a un empleo seguro puede reducir el riesgo de muerte».

También añadió:

«Es lo mismo que decir que el riesgo de muerte prematura es mayor si uno sigue trabajando en empleos sin un contrato de trabajo seguro».

Para el estudio se accedió a los datos de registro de 250.000 trabajadores que viven en Suecia entre 20 y 55 años. El período de tiempo dentro del cual se recopilaron los datos osciló entre 2005 y 2017. El estudio incluyó a personas que habían pasado de condiciones laborales hostiles a buenas condiciones laborales, así como a personas que estaban atrapadas en condiciones laborales inestables.

Hallazgos del estudio que intenta establecer relaciones entre las condiciones de trabajo y la muerte

Basado en el estudio que se centró en 250.000 trabajadores en Suecia, dentro de un grupo de edad y período de tiempo específicos, se encontró que las personas que habían pasado de ambientes de trabajo hostiles a otros seguros tenían un 20 por ciento menos de posibilidades de morir.

Si estas personas lograban permanecer en estos entornos de trabajo seguros durante al menos 12 años, se observó que las posibilidades de muerte se reducían aún más en un 30 por ciento.

Hablando de la importancia de los hallazgos del estudio, Nuria Matilla-Santander, coautora del estudio, dijo:

“Los resultados son importantes porque muestran que la elevada tasa de mortalidad observada en los trabajadores se puede evitar. Si reducimos la precariedad en el mercado laboral, podemos evitar muertes prematuras en Suecia”.

Este no es el primer estudio que se realiza en el campo. Anteriormente, se realizaron estudios en Finlandia, Estados Unidos y Francia que se centraron en los efectos de los entornos laborales inestables en las tasas de mortalidad del país .

Se encontró que las personas que trabajaban por contrato, recibían salarios bajos, trabajaban en entornos de extrema presión y tenían derechos mínimos en su lugar de trabajo, tenían mayores posibilidades de mortalidad que aquellos que trabajaban en entornos seguros y protegidos.