¿Qué es DEI? Chick Fil A despertó la controversia del boicot de la agenda explicada

La cadena estadounidense de comida rápida Chick Fil A es la marca más reciente que se enfrenta a la ira de los activistas de derecha por «despertarse» después de que su política de diversidad, equidad e inclusión (DEI) se volviera viral en Internet. Además, se señaló que la empresa había contratado a un ejecutivo para que se encargara de dichas políticas.

La controversia para boicotear la marca se desató el 30 de mayo cuando el estratega político Joey Mannarino usó su cuenta de Twitter para compartir la información errónea de que Chick Fil A contrató recientemente a Erick McReynolds como vicepresidente de la política de diversidad, equidad e inclusión de la marca (DEI ).

Horas después, compartió una encuesta preguntando a sus seguidores si deberían boicotear a la conservadora marca de sándwiches por contratar a un ejecutivo de DEI. La encuesta sugirió que mientras el 46,6 por ciento de las personas estaba de acuerdo con boicotear la marca, el 53,4 por ciento de los usuarios no estaba de acuerdo.

Chick Fil A se ha unido al carro de marcas como Bud Light , Target, Kohls, Los Angeles Dodgers, etc. para enfrentar la reacción violenta de los derechistas por sus esfuerzos de inclusión y sacar adelante a los sectores subrepresentados de la sociedad.

¿Cómo ayudará DEI a Chick Fil A?

Durante décadas, las empresas corporativas han implementado políticas para promover la diversidad, la equidad y la inclusión con el fin de prevenir la discriminación por motivos de raza, sexo o religión. En los últimos tiempos, ha habido una tendencia creciente a consolidar pólizas bajo la sigla DEI.

Con Chick Fil A nombrando a un ejecutivo que supervisa la política DEI de la compañía, podría significar que el restaurante conservador también podría contratar personas de la comunidad LGBTQ. Esto es una sorpresa ya que la marca es conocida por sus puntos de vista religiosos conservadores, que incluyen cerrar todos los domingos y donar fondos a organizaciones anti-LGBTQ+.

Según un informe de ThinkProgress en 2019, que analizó las declaraciones de impuestos de 2017, se descubrió que la Fundación Chick fil A contribuyó con $ 1.8 millones a organizaciones acusadas de discriminar a la comunidad LGBTQ, como Fellowship of Christian Athletes.

¿Se ha despertado Chick Fil A?

Chick Fil A fue objeto de críticas en las redes sociales después de que Joey Mannarino compartiera un mensaje de la página DEI de la empresa en su sitio web oficial que decía que uno de los valores fundamentales de la empresa es que «juntos somos mejores».

“Uno de nuestros valores centrales en Chick-fil-A, Inc. es que somos mejores juntos. Cuando combinamos nuestros antecedentes y experiencias únicos con una cultura de pertenencia, podemos descubrir nuevas formas de fortalecer la calidad de la atención que brindamos: a los clientes, a las comunidades a las que servimos y al mundo”.

La declaración continuó:

“Entendemos que mejorar juntos significa que aprendemos mejor, nos preocupamos mejor, crecemos mejor y servimos mejor. El compromiso de Chick-fil-A, Inc. de ser mejores juntos significa integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en todo lo que hacemos”.

Varias personas criticaron las palabras de la compañía, y el director ejecutivo del Center for Renewing America, Wade Miller, escribió que ya no puede apoyar la marca debido a «su compromiso con el racismo, el sexismo y la discriminación sistémicos».

Al compartir una captura de pantalla del mensaje de Chick Fil A en su sitio web, el crítico derechista Ian Miles Cheong escribió que la marca «se ha despertado «.

Llamándolo «literalmente despertar», Cheong criticó a la compañía por seguir una tendencia que está «destruyendo todas las industrias e instituciones».

La otra cosa que aún no está clara es por qué la marca está recibiendo críticas ahora por su política DEI, ya que ha estado vigente durante mucho tiempo. Además, Erick McReynolds ha sido vicepresidente de DEI desde noviembre de 2021, según su perfil de LinkedIn.

Chick Fil A ha tenido un pasado por apoyar la postura anti-LGBTQ

Previamente, el CEO de la compañía, Dan Cathy, hizo comentarios públicos en contra del matrimonio entre personas del mismo sexo, lo que provocó boicots y manifestaciones contra la cadena de restaurantes. Los comentarios y acciones de la marca generaron una respuesta considerable de la comunidad LGBTQ+ y sus seguidores.

Cathy expresó su apoyo a la “definición bíblica de la unidad familiar” en lugar del matrimonio entre personas del mismo sexo, sorprendiendo a los liberales pero provocando una oleada de apoyo republicano.

La corporación anunció en 2019 que ya no donaría a organizaciones percibidas por tener puntos de vista anti-LGBTQ +. Afirmaron que concentrarían sus esfuerzos filantrópicos en iniciativas de educación, personas sin hogar y hambruna.