El ingeniero de Google dice que los trabajadores lloraron en las reuniones cuando la compañía despidió a 12,000 empleados

La semana pasada, Google anunció que despedirá al 6% de su fuerza laboral. Con eso, Google también se convirtió en parte de los despidos tecnológicos masivos en curso que han provocado que miles de personas pierdan sus trabajos. A principios de este mes, Microsoft despidió a 10.000 y Amazon eliminó a 18.000 empleados. También hay informes de los planes de Spotify para eliminar trabajadores.

El 20 de enero, se conoció la noticia de que Google eliminó a 12,000 trabajadores y agregó que estos trabajadores recibirían paquetes de indemnización, seis meses de atención médica y más. Sin embargo, las noticias devastadoras han sido mucho para que la gente las maneje.

Según Business Insider , un ingeniero de Google, que deseaba permanecer en el anonimato, compartió información sobre los efectos de la reducción de personal en la fuerza laboral existente. El ingeniero mencionó que los sobrevivientes de los despidos lloraron durante las reuniones cuando se dio a conocer la noticia de los despidos.

El ingeniero de la costa este dijo que en las videollamadas de ese día “algunas personas estaban sollozando” y “se estaban secando los ojos”. El ingeniero agregó que las interacciones típicas en la oficina entre el personal existente ahora habían cambiado y dijo: “Ya no es la interacción no verbal típica que solía haber antes. Ahora es un guiño significativo”.

Un segundo ingeniero de la Costa Oeste mencionó que el personal estaba “enojado y triste” después de la noticia. La persona actualmente empleada señaló que la decisión eliminó el sentido de pertenencia entre los trabajadores. Añadió:

“Realmente creíamos que Google era algo diferente. Esta es solo otra gran empresa. Ahora, cualquier cosa que solía sentirse especial o como si realmente fueras parte de una misión, no solo una gran máquina de hacer dinero, creo que esa sensación se ha ido”.

Los dos ingenieros mencionaron que los miembros del personal existente temen más recortes. El ingeniero de la costa este también dijo que algunos empleados permanecieron en la empresa debido a los beneficios laborales que también se redujeron con el tiempo, y ahora, con los despidos, “el empleo ya no se sentía tan seguro”.

Los ingenieros señalaron que parte del personal despedido se enteró de su eliminación por sus colegas, ya que experimentaron mensajes de «no se puede conectar» en los canales de comunicación internos de Google desde que los ex empleados fueron cortados el día 20. El ingeniero de la costa oeste también señaló que no se informó al personal existente sobre quién fue despedido.

Entre el personal despedido se encontraba Nicholas Whitaker, que formaba parte del equipo de desarrollo de personas de la empresa. Whitaker se enteró de la noticia por sus compañeros que preguntaban por su bienestar, lo que le hizo pensar que había habido un desastre natural o un tiroteo.

El personal eliminado informó que se están ofreciendo a ayudarse unos a otros; Whitaker ofrece sesiones de meditación y atención plena gratuitas a sus compañeros de trabajo.

Fuente: Business Insider